Etik ve uyum
Karar süreçlerinde şeffaflık, sorumluluk ve iş etiği ilkeleri esas alınır.
Pekintaş’ın yönetişim yaklaşımı; kurumsal disiplin, şeffaf işleyiş, etik sorumluluklar ve paydaş ilişkilerinde güvenin korunması üzerine kuruludur.
Karar süreçlerinde şeffaflık, sorumluluk ve iş etiği ilkeleri esas alınır.
Kalite yönetimi; operasyon, belge akışı ve izlenebilirlik disiplinini destekler.
Müşteri, tedarikçi ve çalışan ilişkilerinde tutarlılık ve güven hedeflenir.
Ölçülebilir performans ve süreç geliştirme yaklaşımı kurumsal yapının parçasıdır.
PDF Belgesi · 294 KB
PDF Belgesi · 337 KB
PDF Belgesi · 230 KB
PDF Belgesi · 320 KB
PDF Belgesi · 208 KB
PDF Belgesi · 232 KB